通年採用とは

求人情報や企業の採用情報（募集要項）などでよく見かける「通年採用情報」。この通年採用とは、通年＝一年間を通して行う、ということから企業が一年間を通して人材の採用活動を行うことを指す。通年採用を用いることにより、企業側としては欲しい時に欲しい人材を確保できるというメリットがある。

1990年代前半までは、多くの企業が4月などの同時期に集中して採用活動を行ってきたが、1997年に就職協定が廃止されたことにより、それ以降は通年採用を行う企業が増加し、就職活動が長期化する傾向となっている。

通年採用の関連語句