第二新卒とは

求人情報などでみかける「第二新卒者歓迎」などの表記。一般的には、卒業後1～2（3）年以内の末就業者、または新卒で就職してから1～2（3）年以内に退職してしまった早期離職者のことを指すことが多いが、新卒で就職してから1～2（3）年以内の若手社員を指す場合もある。

各求人情報では、新卒＝社会経験の無い学生、中途採用＝社会経験を有する社会人、という区別をする場合が多く、第二新卒者はその中間に位置づけられることになる。例えば、学生ではないので一社会人として扱われ、実務経験があったとしても前職の経験がそれほど考慮されない、というケースが多い。

しかし、一見不利に思われる第二新卒者だが、現在の日本では社会問題になるほど新卒者の早期離職率（3年以内）が高いため、新卒者の誰もが第二新卒者になる可能性がある。よって、それほど重要視されることはなく、現に第二新卒者を積極採用している企業も多く存在している。

ただし、「なぜ第二新卒者となったのか？」、「その期間はどうしていたか？」という質問をされる可能性が極めて高いため、それらの回答は準備しておいた方がいいだろう。

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