中年の転職サイト登場！
当サイトで大変お世話になっている広告代理店が、今夏7月下旬に30代・40代・50代を対象とした、35歳以上の求人情報をオープンすることになった。
不景気のため、真っ先にリストラの対象になるのが30代・40代・50代の働き盛りの中年なのだが、この年代の方々が、企業を支える為の知恵を持っているのではないだろうか？
業績が右肩上がりの時、若者の新しい発想・柔軟なアイデアが企業にとっての起爆剤になりうるので大いに採用するべきだと思うが、右肩下がりになった時、経営難に陥った時など、中年の方々の長年培ってきた知識・経験がいつか生きてくるのではないかと私は思う。（もちろん、支払う給料の単価が高かったり、中には仕事ができない方もいたりするので仕方がないのも分かるが…）
当サイトでも、中年の方の求職に対する需要は多く、逆に「経験・知識を持った中年が欲しい」という企業も少なくはない。現に、6月末から「35歳以上の求人情報」のサイトオープン・お知らせメールというPRを始めたのだが、求職者・企業共に申し込みが増加しており、今後に大いに期待がもてそうだ。
投稿者：管理人｜日時：2005年07月17日 11:32
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