上司に暴言、解雇理由にならず？
本日の「asahi.com（朝日新聞の速報サイト）」に、雇用・解雇問題に関する面白い記事が掲載されています。
参考・詳細：asahi.com「上司に「ばかやろう」、解雇理由にならず 名古屋地裁」より内容は、出稼ぎ労働者の日系ブラジル人「ダ・ローシャ・アントニオ・マルコスさん（男性・35歳）」が、勤務する人材派遣会社の上司に暴言を吐いたなどの理由で解雇され、それらを不当解雇とし無効にするよう訴訟を起こし、本日行われた名古屋地裁の判決で見事に勝訴したというもの。
閉廷後、マルコスさんは会見で「不当解雇問題のいい見本となる判決。全国の労働者にあきらめないよう伝えたい…」と話したそうです。また、名古屋地裁はこれまでに、マルコスさんが地位確認などを求めた仮処分申請に対して、解雇の無効、及び月額賃金の支払いを命じる決定も出していたようです。
外国人労働者に限らず、これに似たようなトラブルは起こりがちですが、年齢別によって賛成派と反対派が大きく変わってきそうです。
タグ：外国人労働者｜
日時：2007年05月09日 16:30 ｜パーマリンク
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