就職活動ブログ - アーカイブ
2008年03月の記事一覧
就職活動ブログの2008年03月に投稿された記事の日別アーカイブページです。古い記事から新しい記事へ順番に並んでいます。
ジョブ・カード制度導入、2社目へ
フリーターや母子家庭の母親といった人達の就職活動を支援するため、本年度から導入された「ジョブ・カード（制度）」。
その一環として、松下電器産業グループが3月14日（金）より、関西地区では初となる大阪府の門真市内の2事業所において計20名の募集を始めたそうだ。
募集の内容については、電子部品の検査工10名と、ビデオ・音響機器の組立工10名の計20名で、賃金については日給6,650円を予定。
訓練の開始時期は4月14日（金）～7月末の予定で、対象はフリーターや子育てを終えた女性などの「職業能力形成の機会に恵まれなかった人」たちとなっている。
日時：2008年03月17日 12:57 ｜パーマリンク｜ コメント（0）｜ トラックバック （0）
今年の新入社員は「カーリング型」
毎年恒例となった、社会経済生産性本部が発表する「新入社員の特徴を表すキーワード」。今年も、3月26日（水）に平成20年度（2008年度）のキーワードが発表された。
財団法人社会経済生産性本部：平成20年度・新入社員のタイプは「カーリング型」冬期オリンピックによって一気に知名度を上げ、女優・加藤ローサさんが主演する映画（シムソンズ）にもなったこの「カーリング」。
「カーリング」とは、氷上でストーンと呼ばれる円形の石を40m先の的に向かって投げ、投げられたストーンのスピードを調整したり方向を定めるために、周りの選手は一所懸命ブラシをこすって得点を競うというスポーツだが、今年の新入社員は、どうやらこの「こする」という行動から連想されたようだ。
ちなみに、社会経済生産性本部によると、今年の新入社員は、
磨けば光るとばかりに、育成の方向を定め、そっと背中を押し、ブラシでこすりつつ、周りは働きやすい環境作りに腐心する。しかし、少しでもブラシでこするのをやめると、減速したり、止まってしまったりしかねない。また、売り手市場入社組だけに会社への帰属意識は低めで、磨きすぎると目標地点を越えてしまったり、はみだしてしまったりということもあるだろう。就職は楽勝だったかもしれないが、サブプライムローンの問題等の影響により経済の先行きは一気に不透明になった。これからも波乱万丈の試合展開が予想され、安心してはいられない。自分の将来は自分の努力で切り開いていくという、本人の意志（石）が大事になろう。
と発表している。
昨年は「自己主張型で、常に良い待遇・仕事を求めて転職をもくろむ傾向」のデイトレーダー型、一昨年は「表面上は従順だが、様々な思いを秘め、時にインターネット上の日記（ブログ）を通じて大胆な自己主張をする」のブログ型と、散々な言われようだが、新入社員のみなさんはこれらをポジティブに捉え、新生活を過ごしてください。
タグ：今年の新入社員｜
日時：2008年03月27日 11:00 ｜パーマリンク｜ コメント（0）｜ トラックバック （0）
