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人事・総務とは

就職活動を一度でも行ったことがある人なら味わったことのある「面接」。
人事とは、面接などの採用担当を始め、人材教育、労務など、幅広い業務を行う職業である。総務とは、企業活動を円滑にするための重要な業務であり、社内の管理、契約に関連する実務、社員旅行や納会の企画なども担当する職業である。

大企業などでは、人事部、総務部と部署が分かれている場合が多いが、中小企業では、その両方の業務を兼ねて総務部を設けている場合が多い。もちろん、毎日・四六時中面接ばかりを行っているわけではなく、普段はデスクワークも行うため、エクセル・ワードなど、基本的なパソコンスキルは必要となってくる。

人事・総務になるには

もちろん、経験者などは優遇されるが、入職当初は、研修を行った後、面接・採用のアシスタントとして勤務するため、基本的には未経験者や新卒でも採用される。

求められるスキルとしては、コミュニケーション能力、基本的なパソコンスキルなどが挙げられ、また、履歴書・職務経歴書など、個人情報に関するものを扱うため、繊細さや管理能力なども要求されるだろう。

関連資格として、「社会保険労務士」、「職業訓練指導員」「労働安全コンサルタント」、「労働衛生コンサルタント」などがある。

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